….The Next…#?#$
Etika bisnis adalah cara-cara untuk melakukan
kegiatan bisnis,yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu,
perusahaan, industry, dan juga masyarakat. Kesuaan ini mencakup bagaimana kita
menjalankan bisnis secara adil, sesuai dengan hukum yang berlaku, dan tidak
tergantungan pada kedudukan individu ataupun perusahaan dimasyarakat.
Etika
bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk nilai, norma, dan perilaku
karyawan serta pimpinan dalam membangun hubungan yang adil dan sehat dengan
pelangga/mitra kerja, pemegang saham, dan masyarakat.
CSR (Corporate Social Responsibility) adalah suatu tindakan atau konsep
yang dilakukan oleh perusahaan sebagai bentuk tanggung jawab mereka terhadap
sosialmaupun lingkungan sekitar dimana
perusahaan itu berada.
Contoh
tanggung jawab yang dilakukan, melai dari melakukan kegiatan yang dapat
meningkatkan kesejahteraan masyarakat, perbaikan lingkungan, pemberian beasiswa
untuk anak tidak mampu, pemberian dana untuk pemeliharaan fasilitas umum,
sumbangan untuk masyarakat yang bersifat social dan berguna untuk masyarakat
banyak, khususnya masyarakat disekitar perusahaan.
Apa manfaat dari CSR ?
1. Meningkatkan
citra perusahaan
2. Memperkuat
“Brand” perusahaan
3. Mengembangkan
kerjasama dengan para pemangku kepentingan
4. Membedakan
perusahaan dengan pesaing
5. Menghasilkan
inovasi dan pembelajaran untuk meningkatkan pengaruh perusahaan
6. Membuka
akses untuk investasi dan pembiayaan bagi perusahaan
7. Meningkatkan
harga saham
PT. Indofood CBP sebagai perusahaan Total Food
Solution memiliki kepedulian dalam upaya pengembangan penganekaragaman pangan
dan ketahanan pangan nasional.
Tanggung jawab social perusahaan
Misi :
Sepanjang
tahun 2011, ICBP terus melanjutkan komitmenya untuk memberikan kontribusi
kepada masyarakat melalui kegiatan tanggung jawab social perusahaan atau CSR.
Perseroan meyakini bahwa dengan melakukan program CSR yang berkelanjutan akan
dapat memberikan kontribusi positif bagi kepada masyarakat. Pilar-pilar CSR
yang diadopsi dari perusahaan induk, Indofood memiliki focus utama yaitu
membangun sumber daya manusia, partisipasi aktif dalam kegiatan komunitas,
peningkatan nilai ekonomi, menjaga kelestarian lingkungan hidup, dan
solidaritas kemanusiaan.
Partisipasi
dalam pengembangan ini kemudian diwujudkan melalui program BISMA (Beasiswa
Indofood Sukses Makmur) yaitu program beasiswa kepada anak-anak kurang
mampu dan anak-anak karyawan sebagai salah satu program CSR Indofood yang
berada dalam pilar “Pembangunan Sumber Daya Manusia”
Indofood
meyakinin pendidikan sebagai factor utama dalam pembangunan sumber daya
manusia. Dukungan Perseroan diwujudkan dengan cara membuka kesempatan bagi
masyarakat untuk mengikuti pendidikan formal maupun non-formal, medukung
kegiatan pengembangan riset, dan meningkatkan kompetensi para guru.
Beasiswa
Indofood Sukses Makmur setiap tahun Perseroan memberikan beasiswa bagi
anak-anak yang berprestasi . selam tahun 2011, sekitar 1.570 anak-anak telah
memperoleh bantuan beasiswa yang diberikan untuk tingkat sekolah dasar hingga
perguruan tinggi. Melalui bantuan pendidikan ini, perseroan ingin mendorong anak-anak
sedang sepenuh hati menggali potensi diri.
Kesimpulan :
Program
CSR PT. Indofood CBP sangantlah bermanfaat melalui kegiatan-kegiatan yang
berbasis cinta akan pendidikan nasioanal serta pembekalan bagi para penerima
beasiswa meningkatkan kreativitas,
membangun percaya diri, sikap disiplin, dan jiwa kewarganegaraan yang
positif.
referensi :
- www.indofoodcbp.com
- srinurdianti26.wordpress.com
- id.m.wikipedia.org/wiki/Pemangku_kepentingan
- Lailasoftskill.blogspot.in/2013/10/2-etika-dalam-bisnis.html
